员工宿舍协议书1

员工宿舍协议书
随着社会的进步，越来越多的人需要与他人建立良好的关系，而宿舍作为一种重要的社交场所，为员工提供了理想的住宿环境。为了确保员工在宿舍中能够 safely、和谐地生活，我们特制定了一项员工宿舍协议书，具体内容如下：

第一条 甲乙双方必须遵守并服从公司宿舍管理制度；
第二条 甲乙双方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果由乙方独自承担；

第三条 甲乙双方在未向人事行政部申请，征得批准的'情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。
第四条 甲乙双方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款；

第五条 住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串，24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间；

第六条 宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；
喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格；

第七条 住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责；

第八条 公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的人员必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）；

第九条 乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责；
第十条 乙方在非假期需在外住宿，应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿；一个月内非假期外宿超过7天，甲方有权解除乙方入住申请；
第十一条 本协议一经签订，立即生效。

甲：
乙（签字）：

日期：

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员工宿舍协议书
为保证公司住宿员工的纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销；
二、每个宿舍指定负责人（即室长），负责水、电、气等费用的'缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止；

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除；
1、 不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理；
2、 员业员对所居住宿舍，不要随意改造或变更；
3、 住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏 者，将开除处理；

4、 住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督；

5、 贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负；
6、 房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁；

7、 注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规 执行；

8、 有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理；

四、迁出规定
1、员工离职，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费；
2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查；

五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：
乙方：

时间： 时间：

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员工宿舍协议书
甲方（出租方）：
身份证号码：
乙方（承租方）：
身份证号码：
签订地点：
甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：

第一条 房屋基本情况
甲方房屋（以下简称该房屋）坐落于：；位于第_层，共_（套/间），房屋结构为_，建筑面积___平方米（其中实际建筑面积___平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积___平方米）；该房屋的'土地使用权以_（出让/划拨）方式取得。房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为：___。

第二条 房屋用途
乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。承租方有权对该房屋进行转租。

第三条 甲乙双方在未向人事行政部申请，征得批准的'情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。
第四条 甲乙双方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款；

第五条 甲乙双方在未实际居住的情况下出现以下行为：
甲、乙之间必须严格遵守宿舍管理制度。
第六条 房舍内禁止大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；
第七条 员业员对所居住宿舍，不要随意改造或变更；

第八条 单位门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的人员必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）；

第九条 乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责；
第十条 乙方在非假期需在外住宿，应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿；一个月内非假期外宿超过7天，甲方有权解除乙方入住申请；

第十一条 本协议一经签订，立即生效。

甲方：
乙方：

时间：

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员工宿舍协议书
为确保员工在宿舍中能够 safely、和谐地生活，我们特制定了一项员工宿舍协议书，具体内容如下：

第一条 甲乙双方必须遵守并服从公司宿舍管理制度；
第二条 甲乙双方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果由乙方独自承担；

第三条 甲乙双方在未向人事行政部申请的情况下，征得批准的'情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。
第四条 甲乙双方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款；

第五条 甲乙双方在未实际居住的情况下出现以下行为：
6、 不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方；

第七条 单位门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的人员必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）；

第八条 单位时间限制：甲、乙之间必须严格遵守宿舍管理制度。
第九条 宿舍内禁止大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；
第十条 房间卫生由宿舍长安排房间清洁。

11、 注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规处理；

12、 有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理；

第十三条 邓重合：乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责；

第十四条 乙方在非假期需在外住宿，应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿；一个月内非假期外宿超过7天，甲方有权解除乙方入住申请；

第十五条 本协议一经签订，立即生效。

甲方：
乙方：

时间：